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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 當(dāng)上級的命令和意志與下級職責(zé)的關(guān)聯(lián)度較小、與下級的工作規(guī)范和是非觀念關(guān)聯(lián)度較大時，容易引發(fā)

    2019年4月組織行為學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2019年4月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    當(dāng)上級的命令和意志與下級職責(zé)的關(guān)聯(lián)度較小、與下級的工作規(guī)范和是非觀念關(guān)聯(lián)度較大時，容易引發(fā)

    • A、討價還價模式的沖突
    • B、官僚模式的沖突
    • C、系統(tǒng)模式的沖突
    • D、結(jié)構(gòu)模式的沖突
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    以下屬于個性傾向性的有

    • A、需要
    • B、興趣
    • C、態(tài)度
    • D、信念
    • E、價值觀

    把組織分為功利性組織、規(guī)范性組織、強(qiáng)制性組織和混合性組織，這種分類的方式是

    • A、按組織規(guī)模分類
    • B、按組織的社會職能分類
    • C、按運(yùn)用權(quán)力和權(quán)威的程度分類
    • D、按社會功能分類

    古典組織理論認(rèn)為，組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該是“科層結(jié)構(gòu)”，理想的組織模式是

    • A、官僚組織
    • B、扁平型組織
    • C、社會技術(shù)系統(tǒng)
    • D、制度環(huán)境系統(tǒng)

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